Могут ли уволить маму маленького ребёнка?

– Матери с детьми до трёх лет защищены от увольнения с работы по инициативе работодателя. Об этом говорится в статье 261 ТК РФ, – подчёркивает кандидат юридических наук Александр Зорин. – Но есть исключения. Даже молодую маму могут уволить за неоднократные нарушения трудовой дисциплины (или однократный, но грубый проступок), махинации с деньгами или имуществом и в некоторых случаях за аморальное поведение. 

Если женщина трудится педагогом или воспитателем, то должности она может лишиться, если применяет на работе методы психологического или физического насилия по отношению к детям.

Я у нее одна, и она у меня одна. Как найти работу маме с ребенком на руках? Подробнее