Дания стала лидером по пенсионному возрасту среди стран «Большой двадцатки» и Евросоюза, повысив его до 70 лет. Об этом сообщает издание РИА Новости, которое проанализировало законодательство стран G20 и ЕС.
Вместе с Данией еще 14 государств пошли на повышение возраста выхода на пенсию. При этом в трети из этих стран изменения коснулись в первую очередь женщин.
В большинстве стран стандартный пенсионный возраст составляет 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Однако в ряде государств он выше: например, в Австралии, Греции и Нидерландах он составляет 67 лет. Более низкий пенсионный возраст зафиксирован в Швеции – 63 года, Словакии и Франции – 64 года. В Индии базовый возраст выхода на пенсию – 60 лет, однако он может варьироваться в зависимости от региона и сферы деятельности.
В некоторых странах пенсионный возраст различается для мужчин и женщин. Так, в Турции мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 58, в Польше – соответственно 65 и 60. Подобная практика распространена также в рядах латиноамериканских стран.
Повышение пенсионного возраста затронуло ещё треть стран G20 и ЕС. В Бельгии, Германии, Испании и Словении после завершения реформ он составит 67 лет, в Индонезии, Латвии и Литве – 65. В Китае пенсионный возраст будет увеличен до 63 лет для мужчин и до 55–58 лет для женщин, в зависимости от профессии.
Некоторые страны решили поднять пенсионный возраст только для женщин, чтобы уравнять их с мужчинами. Это касается Австрии, Румынии, Хорватии и Швейцарии, где этот показатель теперь составляет 65 лет. В Болгарии возраст повышают для обеих полов, стремясь к унификации на уровне 65 лет.
В России пенсионный возраст установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Ранее в Социальном фонде РФ заявили, что количество женщин-пенсионеров почти в 2 раза больше, чем мужчин.
